26.12.2023 16:12:00 | Просмотров: 61

Работник должен указать счет, на который работодатель будет перечислять его заработную плату.

Перечисление зарплаты работника иному лицу возможно, если это закреплено в трудовом договоре. Если стороны решили применить такую оплату, соответствующее условие вносится в трудовой или коллективный договор в зависимости от того, где содержится условие выплаты зарплаты.